(三)面试
所有应聘人员经过初选后，符合录用条件者电话通知进行面试，面试主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力、言行举止等，面试成绩满分为100分，具体面试时间和地点以电话通知为准。
(四)体检
按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。确定进入体检的人选在金溪县人民政府网进行公示，请关注网上信息。体检由琅琚镇党政办公室组织实施，体检参照公务员录用标准执行，因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺的，按面试成绩分递补一次。
(五)政审
对拟聘用人员进行政审考察。
(六)公示
体检、政审合格的人员，研究后确定为拟聘人选，拟聘人选名单在金溪县人民政府网上向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报，凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
四、待遇及其它事项
一经录用，试用期三个月，工资待遇参照机关编外用工统一规定执行，工资待遇为基本工资2000、绩效工资1000、缴纳基本养老保险和基本医疗保险(不含工会福利)，享有国家法定节假日，本次招聘录用人员与琅琚镇党政办公室签订劳动合同。
本《公告》由琅琚镇党政办公室负责解释。
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琅琚镇人民政府
二?一九年八月二十八日
原标题： 金溪县琅琚镇人民政府招聘编外工作人员公告
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