十、确定聘用人员
(一)体检：根据综合成绩比例确定体检人员名单。按照有关体检标准，统一组织到指定的体检中心进行体检，体检时间另行通知。
(二)政审：对体检合格人员由相关部门进行政审，政审不合格出现空缺的，适时按有关规定程序进行递补。
十一、办理聘用手续
(一)被录用人员为派遣性质，人员确定后，由无锡市新吴区旺庄街道办事处委托第三方公司与其签订劳动合同并进行管理。
(二)按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期，试用期满经考核合格后，予以定岗;考核不合格者予以解聘。管理公司按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金，税前年收入75000元左右(含单位交金部分)。
十二、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(二)应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的由考生本人负责。
(三)应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
(四)应聘人员上交材料不予退还。
(五)提交材料装订顺序：从上到下依次为应聘登记表、身份证复印件、户口簿复印件、毕业证复印件、资格证书或职称证书复印件。
咨询电话：/
无锡市新吴区旺庄街道办事处
2019年8月22日
原标题：无锡市新吴区旺庄街道办事处辅助人员招聘公告
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