(四)确定考试入围人员
面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，并在景宁县政府网等有关网站上公布。
(五)体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补，并在景宁县政府网等有关网站上公布。
体检费用由考生自理，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
(六)公示、聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并在景宁县政府网公示，公示期满无异议的按审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
(七)服务期限和工资待遇
专职从事就业和社会保障工作人员岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为3周年;聘用后需与用人单位签订劳动合同，试用期为2个月。
工作人员正式聘用后的收入按景宁县上一年度全社会在岗职工平均工资水平确定，同时按规定缴纳各项社会保险费。
特别提示：本次招聘过程相关信息、公告仅在本次招聘指定信息发布网站(景宁县政府网或景宁县人力资源和社会保障局微信公众号)公布，请报考人员及时关注信息。
本公告由景宁畲族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：。
附件下载>>>
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
2019年8月20日
文章来源：
推荐阅读：
| 北京密云区招45人 | 广东深圳市招60人 |
| 社区工作者免费讲座 | 2019社区公告预约 |
