7.公示
通过考核的对象，经领导小组审定后，原则上确定为村务工作者拟聘用人员，各乡镇及拟聘用人员名单在全县范围内公示5个工作日。公示无异议者，予以聘用。
8.择岗
各乡镇拟聘用对象按总成绩从高到低先后择岗(具体任职村见附件2)。由县委组织部统一组织现场择岗，具体时间地点另行通知。
(二)兼职村务工作者
①报名时间：2019年8月15日-8月25日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
②报名方式：现场报名，本人持《罗源县“一懂两爱”兼职村务工作者招聘报名登记表》(附件3)，报考人员身份证、退休证、退伍证等复印件及其他证明材料到县委组织部人才科报名。
兼职村务工作者提交相关材料后，经资格审查，由县公开招聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组审议通过后，择优聘任。
五、 聘用方式和服务年限
专职村务工作者采取劳务派遣用工方式进行聘用，由所在乡镇与罗源县劳务派遣公司签订派遣协议，再由罗源县劳务派遣公司与村务工作者签订劳动合同。专职村务工作者到农村工作的服务期限为3年，实行首聘试用期制，试用期为3个月。
兼职村务工作者由各乡镇党委颁发聘书，聘用期为3年。
聘用期满经考核合格的村务工作者，可根据实际继续聘用，续聘期间所享受的各项政策待遇不变。
六、 日常管理与考核
专职村务工作者的管理实行分级负责制。县委组织部负责专职村务工作者工作的宏观管理、综合协调和业务指导;乡(镇)党委、政府负责专职村务工作者的依法聘用、安排工作、落实待遇、管理监督、培养教育、考核奖惩等工作;村级党组织负责为专职村务者工作者提供办公、食宿等必要的工作、生活条件，并配合乡(镇)党委、政府抓好日常管理工作。兼职村务工作者由各乡镇党委统一管理，对于长期不在岗或不能正确履行职责的，及时给予解聘。
七、 政策与待遇
(一)经济待遇
专职村务工作者月工资为3500元(含五险一金个人缴交部分)，享受所在乡镇乡镇补贴;年度考核优秀的，给予2个月工资奖金;年度考核合格的，给予1个月工资奖金。兼职村务工作者每年给予2万元工作经费(含公务活动费用)。
(二)政治待遇及激励机制
专职村务工作者列席村“两委”会，服务满1年以上并且年度考核合格的，列入村后备干部队伍库，鼓励其参与竞选村主干。
兼职村务工作者优先推选为我县“两代表、一委员”;安排县电视台、罗源湾新闻网等媒体进行跟踪报道，作为省市媒体报道的重点推荐对象;纳入县委、县政府重点关心、关爱的队伍。
