(3)面试结束后3个工作日内在博罗县应急管理局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。
(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩者确定人选。
(五)体检
由博罗县应急管理局组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。体检费用由博罗县应急管理局支付。
(六)考察
根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。
(七)公示
考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县应急管理局网站进行公示，公示期为3天。
(八)聘用及管理
经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，试用期为6个月，聘用期限为2年。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。
四、监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
点击下载>>>
博罗县应急管理局
2019年8月12日
原标题：2019年博罗县应急管理局公开招聘补录专职安全生产监督检查员的公告
文章来源：
推荐阅读：
| 北京大兴区招137人 | 公告汇总(8.9号) |
| 社区工作者免费讲座 | 2019社区公告预约 |
