6、体检
(1)成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%+面谈考核成绩×40%，笔试成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字
(2)根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时，按面谈考核成绩排名，依次等额确定体检对象。
(3)入围体检人员名单在天心区公众信息网上公示。体检按照新进人员入职体检标准执行，费用自理。体检时间、集合地点另行通知。
7、考察
经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面谈考核合格人员中按综合成绩高低依次递补。
8、公示及聘用
(1)对考察合格人选在天心区公众信息网公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为聘用对象。
(2)在体检、党组考察、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的，可由区司法局研究是否递补;若进行递补，则在面谈考核合格人员中依据综合成绩从高到低排序递补。
五、待遇
此次招聘的工作人员为编外劳动合同制，实行试用期制及劳动用工合同期制，试用期3个月，试用期满考核合格者依法签订劳务派遣合同，办理入职手续。其工资待遇参照同类岗位工作人员待遇执行，并依法缴纳五险一金。
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长沙市天心区司法局
2019年8月5日
原标题：长沙市天心区司法局公开招聘编外专职人民调解员、社区矫正专干简章
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