(3)报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及有弄虚作假行为的，一经查实即取消考试和聘用资格。
按照发布公告、报名与资格审查、面(笔)试、体检与政审、确定拟聘人员、经公示和审批后办理聘用手续等步骤进行。
(二)考试方式及内容
考试分两个阶段进行，第一阶段为笔试;第二阶段为面试。具体考试时间和地点另行通知。招聘条件中符合优先选项的人员，综合成绩加3分，不累积加分。
根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数1∶3比例确定面试对象。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。
因故不能按时参加考试的人员，视为自动放弃。
(三)体检和政审
面试结束后，按笔试与面试成绩4∶6的权重分别计算综合成绩。根据综合成绩从到低分，按拟招聘人数1∶1的比例分别确定参加体检人员(综合成绩相同以面试成绩高的优先录用)。
对体检合格人员由管委会统一组织政审。因体检、政审不合格等原因出现招聘职位空缺时，按综合成绩由高到低依次递补。
(四)公示
考察合格后，对拟聘人员进行公示，时间为5个工作日。
五、聘用及待遇
1、新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办妥相应手续，因聘用人员个人原因在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。
2、新聘用人员实行试用期制度。新聘用人员应服从统一调配。三个月试用期经考核不合格者，解除聘用关系。
3、公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由录用单位签订企业性质劳动合同，待遇参照同类人员。
六、纪律与监督
为严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。设监督举报电话：。
原标题：无锡山水城公开招聘机关社区工作人员公告发布!
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