2.笔试主要测试综合知识、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分为60分。根据笔试成绩从到低分，按1：3的比例确定面试对象，不足3倍的按实际报名人数确定。
3.面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
4.考试综合成绩，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例累加计算。若考试综合成绩相等，笔试成绩高的进入体检环节。
5.笔试时间、面试时间另行通知。
(四)体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额根据考试总成绩从到低分的次序等额，按总成绩从高到低的次序进行递补。
(五)考察
对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。
(六)公示及聘用
考察合格者确定为拟聘用对象，在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用，有关待遇按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。
本招聘办法由浒山街道办事处负责解释。
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慈溪市浒山街道办事处
2019年8月1日
原标题：浒山街道招聘编外工作人员公告
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