(三)面试
(1)确定拟面试对象。按招聘职位人数1：2的比例择优确定面试人员名单。
(2)面试人员名单、时间和地点另行通知。
(3)面试成绩于考试结束后三个工作日在白云区政府门户网站公布。
(四)考察和体检
按招聘职位人数1：1的比例依成绩高低顺序确定考察对象。考察对象提供无犯罪记录证明及计生证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试成绩依次等额递补。
考察通过后由街道统一组织入职体检，体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试成绩依次等额递补。
(五)公示和聘用
体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区政府门户网站公示3个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
三、工资待遇
本次招聘的聘用人员按照7万元/人/年的标准定额包干(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金等)。
四、注意事项
(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
(二)考生参加面试、考察、体检时，必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。
(三)按招聘岗位1：2比例确定参加考试人员，不足1：2的，相应减少招聘岗位。
咨询电话：
联系人：邱小姐
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广州市白云区人民政府京溪街道办事处
2019年7月31日
原标题：广州市白云区人民政府京溪街道办事处聘用人员招聘公告
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