(二)面试
1、时间：电话另行通知。
2、地点：丛桂路190号多宝街办事处三楼会议室
3、面试内容：主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、判断、分析、处理问题的能力等。
(三)组织考察
1、 组织形式：以面谈、互动等形式对考生进行组织考察。
2、考察内容：主要了解应聘者思想品德、工作态度、应变能力等。
(四)综合成绩
面试、组织考察按百分制形式，综合成绩按面试成绩的70%和考察成绩的30%计算。综合成绩达到合格分数线(60分)的，按照招聘岗位数1：1的比例，依综合成绩高低顺序确定体检对象。应聘人员中，综合成绩都达不到合格分数线(60分)的，取消该岗位的招聘或者重新发布招聘公告。
(五)体检和政审
考试合格后，初定拟聘用人员。拟聘用人员需提供的资料：由招聘单位指定体检医院出具的体检合格表(费用自理);无犯罪记录证明;计划生育证明;失业证。
(六)确定聘用人选
公开招聘人员实行试用期制度。试用期一个月(试用期内只发放基本工资，不发放绩效工资)。试用期满经考核合格的，正式签订劳动合同;如经考核不合格的，不予聘用;如拟聘用人员试用期间考核不合格，单位不予聘用或拟聘用人员自动放弃岗位，所缺岗位由个人综合成绩排名自动递补。
五、福利待遇
工资待遇按照多宝街 “一队伍三中心”标准执行，年薪约5万元(含“五险一金”)。
多宝街来穗人员和出租屋服务管理中心
2019年7月23日
原标题：多宝街来穗中心招聘出租屋管理员公告
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