(3)公示：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、工作单位或毕业院校等。公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
(4)聘用：公示期满后，由寻甸凤梧劳务事务中心以劳务派遣方式签订劳务派遣协议进行管理，签订协议人员按规定实行试用期制度，试用期为一个月，试用期满经考核合格正式录用，不合格的解除协议;对符合聘用条件的人员，由相关部门统一签订临时用工合同并办理聘用手续。
(5)招聘人员备案
按照县、乡聘用方案及相关要求统一签订临时用工合同并办理聘用手续后，一人一档报县民政局备案。
办理聘用手续之前，报考人员与原单位有劳动关系的，须在考察结束后、办理聘用手续前自行协商解除，否则取消报考人聘用资格，造成不良后果的由本人自行承担。
五、组织保障
为加强对此次招聘工作的领导，成立招聘工作领导小组，由寻甸凤梧劳务事务中心具体负责招聘相关工作。
组 长：王云辉
副组长：各乡(镇)民政办主任
领导小组下设办公室在寻甸凤梧劳务事务中心，办公室主任由王云辉同志兼任，成员由相关部门人员组成。
各乡镇民政办负责指导、审核村(社区)委会社会救助协理员招聘过程中的相关事宜。
六、工作要求
(一)迅速全面启动。由于此次政府购买社会救助服务工作时间紧、任务重、要求高。望各相关部门要高度重视、迅速启动招聘工作。
(二)严格程序，确保稳定。各相关部门要严格按照通知要求开展招聘工作，严把程序关，绝不能走过场、搞形式主义。对违规违纪人员依法依规进行处理，确保招聘工作顺利推进。
(三)严肃纪律，确保实效。招聘工作要坚持公开、公平、公正。严格遵守招聘工作纪律，坚决杜绝因工作不到位造成泄密情况发生。在此次招聘过程中出现违纪违法和泄密行为，要追究当事人的责任，予以严肃处理。
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