四、福利待遇
经公开考试聘用人员，工资待遇按照本县最低工资标准上浮60%确定(宁晋县目前执行的最低工资标准为1480元)，我县最低工资标准出现变动，可随之进行调整;试用期(3个月)满后每月增加300元补贴。
试用期(3个月)满按照企业基础标准缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，工作满三年考核合格的缴纳住房公积金。
五、人员管理
本次招聘的人员采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，聘用合同期限3年;合同期满，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。
特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格。
附件：
宁晋县人和人力资源服务有限公司
2019年7月19日
原标题：关于公开招聘劳务派遣制民政工作人员的
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