五、公示及聘用
(一)经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将公示3个工作日。公示无异议人员，办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理报到手续的，取消聘用资格。
(二)聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员按照江阴临港经济开发区有关规定享受相应薪酬待遇。
六、纪律与监督
本次招聘按“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立举报电话，接受监督。举报电话：(江阴临港经济开发区纪工委)。
本次考试由江阴临港经济开发区党群工作部具体组织实施并负责解释。
七、特别提醒
本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知公示等将在江阴人力资源公共服务网()及微信公众号“临港风来”上公布，请考生自行查询，不再另行通知。
咨询电话：。
江阴临港经济开发区管委会
2019年7月9日
原标题：2019年江阴临港经济开发区公开招聘合同制工作人员公告
来源：;c=news&a=news_show&id=6720
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