面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、加分项、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，中国共产党党员优先，政治面貌相同的，面试成绩高者优先。
五、考察、体检
根据招聘计划按总成绩由高到低等额确定进入体检、考察范围人员，统一组织考察和体检，体检费用自理。体检项目、标准参照招考公务员的有关规定执行。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。对体检不合格及其他原因形成的空缺，按成绩从高到低依次递补。
体检时间、地点另行通知。
六、拟录与聘用
(一)对拟录用人员在日照山海天旅游度假区政府门户网站公示，公示期7天。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，派遣至各街道相关社区工作。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月，试用期不合格的解除聘用合同。
(二)工资待遇按照《山海天旅游度假区城市社区工作人员工资管理办法》(日山群发〔2014〕24号)文件有关规定执行。
(三)工作期间，如遇政策性清退，按上级有关政策执行。
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1、日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表
2、诚信承诺书
日照陆桥人力资源有限责任公司
2019年7月5日
原标题：日照山海天旅游度假区社会事业发展局公开招聘社区工作人员简章
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