(2)面试
面试形式和内容：面试采用结构化面试，主要测试应聘者与招聘岗位匹配性，以及分析判断、口头表达等能力。结构化面试满分100分，合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。由本单位组成面试小组，对参加面试人员的相关知识及综合能力进行评分。面试时间、地点将以电话或短信形式通知。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成并公布。
四、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检费自理。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。
五、考核聘用
对体检合格者进行考察，考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分、提供不了广东省教育厅出具的学历鉴定证书的，一律取消录用资格。考生考察不合格，或因其他原因(含试用期不合格)取消聘用资格的，根据单位实际情况安排递补人选。
按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区人民政府网上进行5个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照有关规定办理聘用手续。
六、待遇和管理
依据《中华人民共和国劳动合同法》与新招聘人员签订劳动合同并实行试用期(三个月)。试用期满考核合格后，相关工资和福利待遇按照区委组织部有关规定执行。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、其他
资格条件咨询电话：，监督电话：。咨询时间为：工作日上午9时至下午17时。
本公告由海珠区农业农村局负责解释。
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海珠区农业农村局
2019年7月1日
原标题： 海珠区农业农村局关于公开招聘党建组织员的公告
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