(二)资格审核
由招聘单位具体负责资格审核工作。
(三)笔试
笔试时间统一定为7月13日，考试具体时间地点(见准考证)。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从到低分依次确定面试人选。笔试合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
(四)面试
面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。面试时间和地点另行通知。
笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
(五)体检和考察
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(六)公示
拟聘用人员名单在怀柔信息网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。
怀柔区人力资源和社会保障局
2019年7月2日
原标题： 关于2019年怀柔区面向优秀社区工作者招聘事业编制人员的公告
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