(三)考察
对体检合格人选由中共临江市委组织部按照规定的考察内容、程序、方法组织考察。
在办理聘用手续前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，从报考同一职位考试总成绩排名从到低分人员依次递补，其他原因不再依次进行递补;在办理聘用手续后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
(四)聘用
对考察合格者，中共临江市委组织部确定拟聘用人选并予以公示(公示期为7天)。新聘用的社区工作者，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以聘用;考核不合格的，取消其聘用资格。
公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人员资格。
(五)培训
由中共临江市委组织部对拟聘用人员进行岗前培训，培训后派往社区任职。
五、待遇
社区工作者的薪酬核定参照事业单位管理人员，按60%的比例进行核定及晋升，具体标准参照《临江市社区工作人员薪酬核定及晋升管理办法(试行)》。保险待遇参照现行社区工作者待遇。
六、信息发布及政策咨询
吉林省临江市人民政府网站()为本次临江市2019年度面向社会公开招考社区工作者工作专用网站，有关考试公告及相关事项，均通过上述网站进行发布。
在报名过程中如有相关问题，咨询电话：
(临江市人力资源市场)
(中共临江市委组织部)
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原标题：2019年临江市关于面向社会公开招考社区工作者的公告
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