(六)考察与公示
体检合格人员的考察工作，由邗江区新盛街道党工委组织部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消应聘资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从到低分依次递补。考察结束后，对拟聘用人员名单在邗江区人民政府新盛街道办事处网站进行公示，时限为5个工作日。
(七)聘用
公示期满，由邗江区新盛街道党工委召开专题会议，研究确定招聘人员名单及分配方案。
聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用，享受社区、村同等人员待遇。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由新盛街道组织科组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
四、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律，接受社会监督。
本简章中未尽事宜按照国家、省、市、区有关规定执行。本简章由新盛街道组织科负责解释。
原标题：邗江区新盛街道公开招聘社区、村工作人员简章
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中共扬州市邗江区委新盛街道工作委员会
2019年6月
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