3、资格审查
根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查，经审查符合条件的，按要求参加考试，考试分为笔试、面试和技能操作测试(笔试占40%、面试和技能操作测试占60%)。其中，驾驶员岗位只参加面试和技能操作测试。
4、笔试
笔试时间、地点等事项另行通知。主要内容为行政职业能力测试。笔试结束后，根据笔试成绩，从到低分按招聘计划的1:3的比例确定进入面试人员名单。
5、面试和技能操作测试
面试时间、地点等事项另行通知。主要测试应聘人员语言表达、人际交往、沟通协调等能力，技能操作测试主要测试办公软件使用和车辆驾驶技术等。面试结束后，按总成绩1:1比例确定体检人员名单。
6、体检
体检按照入职标准要求等有关规定执行，在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的，按笔试、面试和技能操作测试成绩依次递补。
7、公示
公示期为3个工作日，公示期满无异议的办理相关聘用手续。
四、聘用及聘用后待遇
新聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为3年，其中试用期为2个月，试用期内不符合要求的予以辞退。试用期满，经考核合格后办理正式聘用手续，月薪2800元左右，按国家规定缴纳五险一金。聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。
五、其它注意事项
1、报考应聘人员要仔细阅读本《公告》，如实填写、提交个人报考资料，因违反有关规定造成的后果自负。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程，对不符合选聘条件的，一经发现并查实，一律取消应聘资格。
4、本公告由临沂市行政审批服务局负责解释。
临沂市行政审批服务局
2019年6月17日
