2019浙江宁波余姚市鹿亭乡人民政府招聘基层劳动保障协理员1人公告

2、面试。根据笔试成绩从到低分，按1：3比例(比例内最后一名分数并列者全部入围)确定面试对象，面试满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

3、体检和考核。根据笔试和面试折合的总成绩按到低分取相应名额进入体检，体检参照2019年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按总成绩从到低分依次递补。体检不合格者淘汰。体检合格的即为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。体检或考察不合格的，按总成绩依次递补。

4、聘用。考核合格者，为拟聘用对象，经公示5天无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续，签订劳动合同，合同期为3年，含试用期3个月。工资待遇：按照人社局相关文件规定。 有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格。

(三)其他相关规定

1、有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告，报名表请自行下载。

2、所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。

3、现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

4、笔试、面试、考试成绩和拟聘用对象公示等将在鹿亭乡政府网站()及鹿亭乡人民政府公告栏中公告。

四、本公告由鹿亭乡组织办负责解释。

原标题：鹿亭乡人民政府公开招聘基层劳动保障协理员

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鹿亭乡人民政府

2019年6月14日

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