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社区工作者招聘
为进一步加强社会综合治理网格服务体系建设，着力提升城市管理能力和水平，切实增强人民群众的幸福感、安全感，根据上级相关要求，结合街道实际，决定在全市范围内公开招聘东南街道网格巡查专职网格员，具体如下：
一、招聘原则：
公开、公平、公正，择优、自愿原则。
二、招聘岗位及人数
详见《常熟市东南街道办事处公开招聘专职网格员岗位表》。
三、招聘条件
招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事街道各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。
2.具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。
3.具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见下表。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。
(一)报名和资格审查
1. 报名时间：2019年6月14日—6月25日上午9：00—11:00，下午1:30—16：00(周六、周日不接受报名)。
2.报名地点: 常熟市人力资源市场一楼大厅(珠江路222号)12、13、14 号窗口。
3. 报考人员报名时需提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书及相关工作经历的证明材料(验证原件，交复印件)，本人近期二寸照片1张，并如实填写《常熟市东南街道办事处公开招聘专职网格员报名表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。
4. 报名者经资格审查合格后，在常熟市人才就业网予以公布。
备注：未有原东南城管中队或者东南综合执法局就职后离职或辞退记录(计入时间点为2019年6月1日前)，非现职东南街道综合执法局、东南派出所、东南交警中队工作人员。
(二)考试
本次招聘开考比例为1:2，岗位报名人数大于或等于2:1时方可开考，报名人数不足时，同比例缩减招聘人数。
考试采取笔试(有条件取消)与面试相结合的方式进行，笔试按成绩从到低分排序，按照拟聘岗位人数的2:1确定进入面试人员。笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。但岗位报名人数不足40人时，可以取消笔试环节，直接面试。面试成绩从到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，不予录取。
