七、公示
政审合格的拟聘用人员名单，在大安市人民政府网站公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考录人员中从到低分依次递补。对公示期满无异议的，或有问题反映但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员实行试用期6个月。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
八、聘用、福利待遇及使用
1.被录用的人员，根据需求分配到五个街道。聘用人员与用人单位签订劳动合同，报市人社局备案;劳动合同要明确双方权利、义务、期限;合同期限一般为三年(初次备案试用期6个月)，合同期满，经用人单位考核合格后，双方协商一致可以直接续签合同;连续订立两次固定期限劳动合同后，应当订立无固定期限劳动合同。
2.工资福利待遇同2018年招录的街道物业协管员待遇一致。
3.聘用人员需严格遵守用人单位规章制度、工作纪律，凡因严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的以及被依法追究刑事责任等原因被用人单位辞退的，不得再参加今后所有委培生任何形式的聘用。市人社局要对各用人单位签订合同、支付报酬、缴纳保险情况进行专项监察。聘用人员与单位发生争议的，应依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
九、信息发布及报名咨询
本方案仅适用于本次招考范围的年毕业委培生就业安置，不涉及编制、事业单位工作人员福利待遇等问题。
本次考试公告和信息在大安市人民政府网站发布。
报名咨询电话：市人社局调解仲裁管理科
报名联系人：李永梅、陈华
大安市公益性岗位开发管理领导小组办公室
2019年6月6日
来源：大安市人民政府网站，原标题大安市关于面向年毕业委培生公开招聘街道物业协助岗位人员的公告
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