(四)体检
1.考试结束后两个工作日内根据报名人员的综合成绩， 按招聘计划数从到低分等额确定体检对象(综合成绩相同者，持有社工证或社会工作专业学历的和退伍军人优先;若综合成绩相同者均不具备社会工作专业资质，则按笔试成绩从到低分确定，如果笔试成绩仍相同， 按机试成绩从到低分确定，如笔试、机试成绩两者仍相同，则按面试成绩从到低分确定)。
2.由个人自己在县级以上医院进行，体检内容标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
4.体检不合格者不予聘用，其缺额按综合成绩排名成绩从到低分1:1的比例递补。
(五)录聘
应聘者经审核合格后录聘，录聘结果由双峰县益馨社会工作发展中心公众微信号进行公示。
录聘者与双峰县益馨社会工作发展中心签订劳动合同，由中心统一安排岗前培训，培训合格后派遣到双峰县各乡镇(街道)社工站(含社工总站)从事社会服务工作，如不服从安排或试用期不合格的，取消录聘资格。
四、薪酬福利
1.试用期为3个月，试用期工资为2200元/月(不含五险);
2.转正后正式入职将与双峰县益馨社会工作发展中心签订劳动合同并缴纳五险，合同周期一年;
3.录聘后按照不低于3800元/月支付薪酬(含五险的个人及单位缴纳部分和补助);
4.工作时间以实际工作地为准，可享有国家法定节假日;
5.入职后，我们将定期开展各类社会工作专业培训、团队建设活动。
五、其他事项
1、整个招聘工作过程接受双峰县民政局和双峰县纪委监委派驻民政局纪检组的全程参与和纪律监督。
2、未尽事宜由双峰县益馨社会工作发展中心负责解释。
3、联系人及咨询电话：
王女士：肖先生，
附件下载：
双峰县益馨社会工作发展中心
2019 年6 月5日
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