(四)公示
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在中国邳州•人力资源和社会保障局网公示五个工作日。
(五)聘用
公示无异议的，采用劳务派遣的方式，由邳州市人社局力源保障事务代理有限公司与其签订劳动合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由考生本人负责协商解决。
三、相关待遇
聘用人员工资由基础工资、薪级工资和绩效工资三部分组成，其中月基础工资按照不低于本地区最低工资标准1.5倍执行，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。
四、纪律与监督
本次公开招考工作严格贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由邳州市人力资源和社会保障局负责解释。
招聘政策咨询电话：
监督举报电话：
待遇咨询电话：
原标题：邳州市2019年公开招考工会社会化工作者公告
点击下载>>>
2019年6月6日
文章来源：-5373-45d5-a5b5-93a8af01441d&CategoryNum=003
推荐阅读：
| 5月时政热点汇总 | 北京海淀区街道招151人 |
| 社区工作者免费讲座 | 2019社区公告预约 |
