资料不全、不实或因考生错误未通过资格复审考生，取消面试资格。通过复审考生，现场领取面试通知书，并按要求参加面试，未按时参加面试的考生，按自动弃权处理。
面试成绩在公招网公布，查询时间见面试通知。
面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘人员的综合成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%合计而成。按综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加体检人员。
4.政审及体检
上庄镇统一组织政审、体检工作。政审内容主要包括拟录用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等。体检标准参照事业单位人员录用体检标准执行。
5.公示
政审、体检工作结束后，拟录用人员在公招网进行为期七天的公示，公示期满无异议，由聘请的第三方劳务派遣公司和选聘人员签订劳动合同。
对因资格审查、政审、体检等原因造成录取出现差额的情况，按照递补原则对符合条件的考生进行递补录取，如无符合条件考生，则该岗位空缺，不再递补。
三、录用
岗位实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行。试用期满考核合格者，正式聘用;试用期考核不合格者，取消聘用资格。
四、需说明事项
(一)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
(二)从报名到招聘工作结束，考生应保证所留联系电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
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