(二)资格审查
根据招聘条件，由镇党政办负责报考资格初审，组织人事办审查并向通过资格审查的报考者发放准考证，发证时间另行通知。笔试准考证请妥善保管，遗失不予补办。
(三)考试
采用“笔试+面谈”的方式进行，笔试、面谈成绩均采用百分制。笔试、面谈均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。
1.笔试
考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为90分钟。在笔试成绩入围者中，从到低分依次排序，按岗位招考人数的1：3的比例进入面谈。笔试成绩和面谈名单于笔试结束后10个工作日内在横沥镇人民政府网站进行公布。
2.面谈
面谈采用结构化面谈方式，主要测试面谈人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。面谈时间、地点另行通知。
3.考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×70%+面谈成绩×30%。考试结束后，根据考生考试总成绩从到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定排名顺序。
(四)体检
组织体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
(五)考察
考察内容参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
(六)确定拟聘人员、办理聘用手续
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市横沥镇人民政府网站公示7个工作日后进行试用。试用期为三个月，试用期满考核不合格的，延长试用期或取消聘用资格。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效，自动解除。
(二)聘用人员必须服从安排。
咨询方式：(横沥镇党政办)、(横沥镇组织人事办)
原标题：横沥镇2019年公开招聘政府机关工作人员公告
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横沥镇人民政府办公室
2019年5月28日
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