四、人员招录程序
本次招聘委托潍坊德丰瑞森劳务派遣公司，主要通过报名、面试、培训上岗等步骤进行。
1.报名时间及地点
符合招聘条件的考生请于2019年5月23-24日(上午9:00—11:00、下午1:00-5:00)持身份证、户口本、毕业证的原件及复印件，以及户口所在地派出所出具的无违纪、无邪教等相关证明材料、1寸近期彩照2张及《报名登记表》，到峡山区政务服务大厅二楼西区组织部2号窗口现场报名，现场进行资格审核。经审核，身份证、户口本以及相关证明材料真实无误，毕业证信息经学信网查验通过后，即通过资格审核;毕业证信息在学信网无法查询的，须进一步调查核实，无误后，方可通过资格审核。
2.考试内容
本次考试采取面试的方式进行，主要测评与岗位相适应的基本素质和能力，每人限时5分钟。面试采用百分制计分。成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定选岗人员面试成绩。考试成绩在面试结束后统一向考试人员宣布。
面试时间另行通知。
3.公示聘用
对面试合格的拟聘用人员，在峡山区政务网站统一公示，公示期为5天。
4.培训上岗
公示结果无异议后，由相关部门组织拟录用人员的培训上岗工作。
五、用人管理
对考察合格的“网格员”安排到街道工作。区直有关部门负责制定网格员管理使用、教育培训、绩效考核等制度，并协调街道参与对网格员的日常管理和年度考核。同时本着“谁使用，谁管理”的原则，潍坊德丰瑞森劳务派遣公司与其签订劳动合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期 3个月，期满考核合格的，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。工作期间不服从用人单位管理的，用人单位有权与其解除劳动合同。
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原标题：峡山区招聘安全生产和环境保护网格管理员简章
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潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司峡山服务中心
2019年5月20日
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