(二)考试
符合条件的应聘人员超过30人(含30人)的组织笔试，不足30人的直接进入面试环节。若报名人数未达到招聘人数，将相应核减招聘人数。
面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
考试内容：基础知识、综合分析能力、临场应变能力、熟悉智能手机App等相关知识。
考试的具体时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
体检：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。(体检费用考生自理),体检不合格的，依次递补，报考人员不按规定的时间参加体检，视作放弃体检。
考察：主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，依次递补。
(四)公示
根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并进行为期五天的公示。
在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由新兴街道进行调查核实，并提出相应的处理意见。
(五)聘用
食品专管员为劳务派遣，专职网格员与新居民事务所签订劳动合同，实行试用期制度。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的予以解聘。
三、其他事项
1.报考人员参加相关考试时，必须带身份证(或临时身份证)，否则不得进入考场。
2.报考人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
3.本公告未尽事宜，依据相关规定执行。
原标题：南湖区新兴街道面向社会公开招聘社区专职网格员、食品专管员公告
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