(四) 考试总成绩计算
本次考试总成绩按笔试成绩50%+面试成绩50%确定，总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，总成绩出现并列的，按笔试成绩由到低分确定体检人选。
(五)体检
确定拟招聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。体检医院：石嘴山市第二人民医院体检科，电话。时间另行通知，体检费用自理。
(六)考察
宁夏共享人力资源有限公司对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、工作能力等进行考察，考察不合格者不予聘用，并按照考试名次依次递补。
(七)公示
对经过考试、体检、考察合格的初定人选名单在我公司官网公示3天，公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格，按照考试名次依次递补。
五、工资待遇
工资标准：基本工资1660元+绩效300元，包含社保个人承担部分。
六、聘用管理
1.对通过笔试、面试、体检、考察和公示均达到聘用条件的拟聘人员，与宁夏共享人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，并接受业务培训，上岗工作。聘用人员在培训和工作过程中，如有违反纪律或不按照工作要求工作或考核不合格者，由用人单位提出解聘意见，交由宁夏共享人力资源有限公司按照相关管理规定处理。
2.被确定的聘用人员，由区民政局进行岗位分配。
3.聘用人员必须服从宁夏共享人力资源有限公司的正常工作安排。对不服从公司工作安排的，公司有权解聘。
七、纪律与监督
招聘工作将严格按照公平、公正、择优的原则，严把“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的报考人员，取消其考录资格。对工作人员徇私舞弊的或有违纪违规的，严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，整个考录工作接受社会监督。
八、公告及成绩查询渠道
本次招聘公告在大武口区政府网站()、 宁夏共享人力资源有限公司网站()发布。后续笔试、面试、录取公示请登录大武口区人民政府网站、宁夏共享人力资源有限公司公司官网或公众号查询，请报名人员及时关注网站信息。
原标题：大武口区公开招聘社会救助入户核查员公告
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