(三)考试
1、考试方式
考试采取笔试和面试相结合方式进行(笔试占50%，面试占50%)，按照百分比计算得出综合成绩，根据综合成绩从高至低顺序确定初定人选后进行考察。
2、笔试安排
招聘报名人数达到1:1.5 的比例方可进行笔试。
3、面试安排
按拟招聘人员数与面试人员数1：1.5 的比例从至低分的顺序确定面试人员名单;面试时间和地点，另行通知。
(四)体检安排
根据综合成绩高低按1：1的比例确定拟聘用人员，进入体检环节。其中体检由招聘单位通知拟聘用人员到指定的医院进行体检，体检所需要费用由个人承担。体检不合格者不予录用，并根据面试成绩高低按顺序依次递补人选。
(五)组织考察
(六)公示
(七)录用
公开招聘人员实行试用期制度。试用期两个月，试用期满，经上级党组织考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。
原标题：冲口街2019年招聘社区(经济联社)组织员再次公告
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冲口街党工委
2019年4月29日
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