2、考察工作：主要由考生户口所在地的公安部门出具有无违法犯罪记录证明：所在村(社区)或单位出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况证明。体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按合成总成绩从到低分依次等额递补(出现合成总成绩相同，按确定初选人员规则执行)。
(六)有关待遇和聘用
初选人员经体检、考察合格后，与合肥元太人力资源管理有限公司签订劳动合同、缴纳社会保险。首聘期三年(含试用期1个月，试用期间工资1500元/月)。试用期满，胜任工作岗位者，聘用期内基础工资1800元/月，绩效工资 1000 元/月，由合肥太人力资源管理有限公司发放(含试用期工资)，社会保险按省市规定的职工社会保险金缴纳统一标准由单位和个人分别承担。其它待遇参照政府有关在岗人员待遇执行，由丰乐镇发放。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额按合成成绩从到低分依次等额递补(出现合成总成绩相同，按确定初选人员规则执行)。
五、组织领导
本次招聘工作，在丰乐镇党委、政府领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施，镇纪委全程参与监督。
咨询电话： (丰乐镇)
/(考培服务中心)
举报电话： (丰乐镇)
原标题：肥西县丰乐镇招聘专业技术人员公告
肥西县丰乐镇人民政府
2019年4月 23日
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