持上述学历(位)报考人员最迟应于签订劳动合同前提供书面认证报告(可提前至厦门市人才服务中心办理)，否则视为自动放弃资格。正式书面认证报告注明的专业与岗位要求的专业不符，或认证报告无法认可相应学历(位)的，取消招考人员的聘用资格。
4.年龄、户籍、工作经历(经验)等相关资历要求计算到报名截止日(2019年4月24日)。年限按足年足月足日累计。
如：最高年龄要求40岁是指1979年4月24日(含)之后出生的人员。
5.本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按总分排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。
6.本次招考活动结束后，从笔试、面试成绩均上合格线的未被录用人员中确定保留聘用资格人员。在岗位出现空缺的情况下，江头街道综合考虑考试等情况，可以从保留聘用资格人员中按综合成绩从到低分依次递补。保留聘用资格人员资格保留至下次本岗位招考活动之前。
7.与招考工作有关的信息，将及时在湖里区政府门户网站()发布，请报考人员及时关注。
8.本简章由江头街道综治办负责解释。
原标题：江头街道公开招考流动人口协管员简章
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厦门市湖里区江头街道办事处
2019年4月17日
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