三、公开招聘的方法和步骤
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试及试用考察等方式进行。
1、推荐报名阶段(4月15日至4月26日)。
采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。
⑴组织推荐，即由村党组织填写推荐表并加盖公章。
⑵个人自荐，即符合条件的人员自我推荐并提交报名表，统一到街道组织办报名(联系人：王静静 代思源 联系电话：)。
报名时需提供：①两张近期正面红底免冠1寸彩色照片;②身份证;③学历证书;④复原军人提供复员退伍证;⑤户籍证明等有关材料的原件及复印件。街道组织办会同有关部门资格初审合格后，确定参加综合测试人员名单。
2、综合测试阶段(4月27日至4月30日)。
综合测试采取笔试、面试相结合的方式。
3、资格测试和组织考察(5月初)。
由街道党工委负责资格测试和组织考察，提出建议人选名单，同时征求公安、卫计、纪检、综治等部门意见，上报县委组织部研究确定，通过先锋网、公开栏等及时公示名单。
4、聘用人员工资待遇
所聘用人员工资待遇由街道财政负担，享受村“两委”干部同等待遇。试用期三个月，试用期工资为每个月1150元。
原标题：城关街道2019年村级后备干部招聘公告
2019年4月13日
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