(四)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由业务主管部门、用人单位具体实施，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有精神疾病的，可以取消聘用资格。
(五)递补
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由用人单位、业务主管部门共同研究，确定是否递补。
(六)公示
对体检、考察合格的拟招聘人员，公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：)。
(七)签订劳动合同
拟聘用人员公示后无异议，单位与其签订《劳动合同》。拟聘用人员实行试用期，试用期为1个月，试用期期间工资正常发放。
六、其他事项
有关事项将随时在中国·纳溪门户网站()公布，请报考人员随时关注并保持通讯畅通。
本公告由纳溪区白节镇人民政府负责解释。咨询电话：
原标题：关于白节镇招聘1名人口协管员的公告
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泸州市纳溪区白节镇人民政府
2019年4月9日
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