3.面试。本次招聘方式主要采取面试、试用等环节和程序，具体形式根据报名人数而定，具体时间、地点另行通知。
4.体检、考察和政审。在面试合格的人员中确定参加体检人选。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政办提交其户籍所在地公安(边防)派出所出具的无刑事犯罪记录证明原件。
5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
6.聘用方式。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同书，由福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。
三、工资福利待遇
符合聘用要求的应聘人员，将由福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期1个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度。
联系人：陈先生
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原标题： 福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告
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福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司
2019年4月8日
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