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2019浙江宁波慈溪市宗汉街道招聘编外工作人员8人公告

慈溪人才网 2019-04-01

(二)资格审查

由街道组织办负责对报名人员进行资格审查,符合条件者到宗汉街道办事处北三楼306办公室领取准考证,领取时间另行通知。

各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的,酌情核减或取消招聘计划。

(三)笔试

笔试由街道统一集中组织开展,满分为100分,合格分为60分。笔试测试综合基础知识和写作能力,参加笔试时须携带准考证和身份证。

(四)体能测试

执法辅助人员根据笔试成绩从到低分按招聘指标数1:4比例确定参加体能测试对象,测试内容为1000米跑(成绩在4'35''以内为达标),体能测试不达标者淘汰。

(五)面试

根据笔试成绩从到低分按各类别招聘指标数1?3比例确定参加面试对象。其中,执法辅助人员从体能测试达标者中根据笔试成绩从到低分按1?3比例确定参加面试对象。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分,合格分为60分。总成绩按照笔试、面试成绩各50%计算,若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列,增加客观题测试后得分高者优先。

(六)体检、考察

根据招聘指标,在面试合格人员中按总成绩到低分等额确定体检对象,体检费用自理,体检合格后进行考察。体检、考察办法参照公务员录用有关规定执行。因放弃体检或体检、考察不合格而空缺的名额,按总成绩到低分的次序进行递补。

(七)公示

考察合格人员为拟聘用人员,并进行为期7天的公示。公示无异议的,按规定办理聘用手续。

(八)聘用

聘用人员按规定签订劳动合同,其中试用期6个月,试用期满经考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理,按有关规定执行。

本公告由宗汉街道组织办负责解释。

原标题:宗汉街道公开招聘编外工作人员公告

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宗汉街道办事处

2019年4月1日

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