3、测评时间和地点：测评时需携带准考证、身份证。具体时间和地点通过短信方式通知考生。
4、测评计分规则：依据测评结果对每名考生岗位匹配度进行打分，测评总分值为20分。
(三)确定拟招聘人员
综合成绩为面试成绩与职业测评成绩相加，总分为100分，70分为最低合格线，综合成绩低于70分者不予招聘，高于70分者，则根据综合成绩从高至低排名，以计划招聘数1:1比例确定拟招聘人选。
本次考试不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
四、其它事宜
(一)体检、考察：拟招聘人选需在规定时间内至指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。对于体检通过者，将由招聘单位对其进行考察。考生未通过体检或考察环节的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
(二)公示：通过考察人员名单统一在“东方人才热线”进行公示，公示期不少于7天。
(三)办理入职手续：对公示无异议的人员，按照有关规定与原用人单位办理退工手续后，与各街道、镇社区工作者事务所签订劳动合同。社区工作者薪酬待遇按徐汇区社区工作者职业化薪酬体系指导意见执行。
五、报考咨询电话
徐家汇街道:
天平街道:
湖南街道:
枫林街道:
斜土街道:
田林街道:
长桥街道:
虹梅街道:
康健街道:
龙华街道:
凌云街道:6453
漕河泾街道:
华泾镇:5482
技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：*8016
政策咨询：
监督电话：
