2、面试：面试满分100分，面试采取半结构化面试的方式,重点考察应聘者的逻辑分析能力、举止仪表、语言表达能力、人际沟通能力等测评要素。
3、综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩于面试结束后汇总，按招聘计划1：1的比例通知拟聘用人员进行体检。
(五)体检
在三甲及以上医院或专业体检机构做入职体检，或提供最近三个月内的上述机构的体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
(六)综合考察
对拟聘用人员进行综合考察，体检或综合考察不合格或自动放弃的，取消录用资格，按照综合成绩依次顺延。
(七)招聘结果公示
招聘结果在西安?灞生态区管理委员会官网公示，公示时间为3个工作日(网址：)。公示期结束无异议的，由工作小组确定录用人员。
聘用及待遇：聘任人员试用期2个月，试用合格后签订劳动合同、缴纳社会保险(五险一金)，薪酬参照西安市城市社区居委会成员标准。其他福利：餐补、通讯补贴、区龄工资、全勤奖等。
(八)录用
拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理手续。本次招聘的最终解释权归西安金融商务区管理办公室。
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原标题： 西安金融商务区管理办公室2019年社区工作人员招聘公告
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