3、笔试
招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:3(含1：3)。达不到该比例的，取消相应职位招聘计划数，将取消的岗位计划数调整到符合比例的其他岗位。
笔试只设综合科目，主要为行政职业能力测试和写作。笔试总分为100分;笔试时间150分钟。笔试不指定复习用书。
笔试时间暂定2019年4月6日(星期六)。具体时间和地点在准考证或注明的网站()进行查询。笔试当天考生必须同时携带《准考证》和身份证进入考场，双证缺其中任何一证，均不得进入考场。
笔试成绩可通过天心公众信息网()查询。
4、面试
按笔试成绩从高到低按计划数1：3的比例确定面试人员。面试前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补，面试当天放弃的，不再递补。面试当天迟到或缺席的考生，面试成绩均计0分。面试满分为100分，合格分数线为75分，即面试成绩低于75分(不含75分)的考生不进入体检程序。
面试时间、地点另行通知。
5、体检
按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折算成综合总成绩(分数保留小数点后2位，四舍五入)，根据综合总成绩高低依次等额确定体检人选,综合总成绩相同时面试成绩高者入选。体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。放弃体检或者体检不合格的，可在报考同一职位面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由到低分依次递补(递补不超过两次)。体检费用自理，体检时间、集合地点另行通知。
6、考察
体检合格人员为考察对象，考察采取函询、走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格再审)等形式。放弃考察或者考察不合格的，可在报考同一职位面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由到低分依次递补(递补不超过两次)。
7、公示
考察合格人员在天心公众信息网公示，公示时间为7个工作日。公示无异议人员办理聘用手续;公示中对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。考察或公示后放弃聘用资格或公示不合格取消聘用资格的，经区人社局研究，可按综合总成绩由到低分递补(递补不超过两次)。
8、聘用
公示无异议人员为聘用人员,所有聘用人员为编制外人员，与用人单位签订《劳动合同书》。对不服从工作分配的人员，取消聘用资格。经用人单位商区人社局研究，取消聘用资格的空缺岗位，可按综合总成绩由到低分递补(递补不超过两次)。
四、政府雇员管理与待遇
聘用的政府雇员不列入用人单位编制，按《劳动法》、《劳动合同法》由用人单位管理，薪酬待遇比照区内事业单位在职在编一般工作人员的标准发放，按国家规定购买企业社会保险和住房公积金。
五、纪律与监督
公开招聘政府雇员工作全程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督，经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。
六、本公告未尽事宜，由长沙市天心区人力资源和社会保障局解释
网站：长沙市天心区公众信息网
原标题：天心区禁毒办2019年公开招聘雇员公告
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长沙市天心区人力资源和社会保障局
2019年3月25日
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