面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩低于60分的，取消录取资格。
面试结束后按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。
笔试考务费40元，面试考务费70元。
五、体检
根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位由到低分等额确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
体检费用由考生自行承担。
六、聘用及待遇
聘用后，受聘人员与威海富田人力资源管理服务有限公司签订劳动合同。分配到环翠区各镇街后，由各镇街负责日常管理和考核，社区专职工作者、农村党务工作者和“两新”组织党务工作者工资参照环翠区同类型人员工资标准执行，并依法享受社会保险和住房公积金等待遇。农村经管工作者工资参照环翠区事业单位初级专业技术人员工资标准执行，并依法享受社会保险和住房公积金等待遇。
七、其他
请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
点击下载>>>附件：
