四、考试
(一)笔试。是否组织笔试，由招聘单位视报名情况确定：符合条件报名应聘人数达到该岗位拟招聘人数3：1的，组织笔试，笔试时间另行通知。笔试内容为：《公共基础知识》(占80%)，作文(占20%)。卷面满分为100分。如符合条件报名应聘人数与该岗位拟招聘人数达不到3：1，不进行笔试，直接进行面试。
(二)面试。如组织笔试，根据笔试成绩，按岗位拟招聘人数1：2的比例从到低分顺序确定参加面试人选(如遇最后一名出现笔试分数相同时，一并列为面试对象)，面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。
考试综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。如直接进行面试，面试成绩即为综合成绩。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如笔试、面试成绩均相同，采取笔试加试，成绩高者胜出。
五、体检、考核
根据考试成绩，按照岗位拟招聘人数1：1比例从到低分顺序确定参加体检、考核人选。体检由招聘单位统一组织，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格人员由招聘单位进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试成绩依次等额递补体检和考核人选。
六、签订劳动合同
对体检、考核合格的拟招聘人员进行上岗试用，试用期为三个月，试用期满经考核合格的，签订劳动合同，合同期限为三年。
七、待遇
招聘的人员按照国家规定办理社会保险。工资待遇等有关事项由双方在合同中约定。
原标题:2019年十堰市茅箭区社区网格员招聘公告
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