三、考试
(一)笔试
除消防队职位外，其他职位需先进行笔试，主要测试考生的公共基础知识、岗位相关知识以及综合知识能力等。成绩计算方法：实行百分制，按40%计入综合成绩。
(二)资格复审
根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定面试人选。面试对象须按规定的时间、地点进行资格复审。不按规定参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格或复审合格后弃权的，镇组织工作办公室可根据笔试成绩依次递补资格复审对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
(三)面试
面试主要测试考生的综合素质和专业能力，测评要素包括专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调能力等。成绩计算方法：实行百分制，按60%计入综合成绩。
消防队职位报考人员在通过资格审核后进行面试，根据成绩高低按招录人数1:1比例确定体能测试人选。测试不合格或自动弃权的，可按面试成绩排序择优等额递补。
笔试、资格复审和面试的时间另行通知。
(四)体检
根据考生综合成绩(须达到60分或以上)，按招录人数1:1比例确定体检人员名单。如遇体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩排名次序择优等额递补。
四、聘用
根据考生综合成绩和体检结果，择优确定拟聘用人选。录用后，按照本单位工作人员管理规定，给予相应的工资待遇。
原标题：南庄镇政府2019年3月公开招聘编外人员简章
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中共南庄镇委员会组织工作办公室
2019年3月11日
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