监督员:负责计时;对面试及评分进行监督,发现问题应当场纠正;2分钟、4分钟时提醒考生,5分钟到提醒主考;发放、回收评分单。
计分员:负责计算汇总评分成绩。
复核员:负责复核评分成绩,向主考报告评分结果;并将面试成绩登记汇总及上报。
联络员:负责联系考生、签到和面试先后顺序抽签;领取并回收面试试卷;完成主考交办的其他事项。
四、选录面试程序
1. 面试开始前20分钟,召集所有应试考生在指定的候考室集中,管理员宣布面试须知,并组织应试考生抽签确定面试顺序。抽签前考生手机等随身携带物品由管理员统一保管,抽签后未经允许不得离开候考室。
2. 面试由评委组按抽签顺序对应试考生逐个进行测评。第一位应试考生进入面试室就坐后,工作人员将面试题袋交考生检查,确认密封完好后由主考当场启封。应试考生拿到试题后,允许思考后回答问题(允许列提纲)。回答一般应使用普通话。主考和评委可视考生答题情况,在考生结束答题后,决定是否提问。
3. 每个应试考生结束面试后,退坐一旁,旁听下一位考生答题并等候主考当场告知面试成绩。评委对应试考生的面试情况进行独立打分(打分时不出现小数点,参照单项情况打总分),并在评分单上注明考生序号、日期和评委姓名后,由计分员收集汇总统计。考生面试结束后,不准再进入候考室或与尚未面试的考生接触。
