(二)资格审核
报名结束后，由组织人事办公室按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审。资格审核将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其聘用资格。
(三)面试
1.面试对象由五桂山办事处招聘工作领导小组根据岗位需求及应聘人员资格审查情况确定。如在报名时间结束后的15个工作日内，报名人员仍没有收到面试的电话通知的，则视为不作为面试对象。
2.面试采用结构化面试方式，内容根据岗位需求而定。(具体内容及时间另行通知)
3.招聘工作领导小组综合面试情况，按聘用岗位拟聘用人数等额确定体检人选。
(四)体检和考察
体检按照《中山市机关雇员体检标准》执行。体检合格者确定为拟考察人选，考察按有关规定进行。
(五)公示和聘用
拟聘用人员名单在五桂山办事处政务网进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。
三、相关待遇及福利
薪酬按五桂山办事处政府员工工资标准执行，有五险一金，年薪8.5万元左右。
四、其他事项
本公告由五桂山组织人事办公室负责解释，联系电话：(工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，联系人：黄小姐。监督电话：。
五桂山组织人事办公室
2019年2月20日
