(五)考试
考试分笔试、面试两部分，均为百分制。
1、笔试:笔试为闭卷考试。考试内容为《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《南京市城市管理条例》等。
2、面试:根据笔试成绩从到低分按岗位选聘计划人数1:2的比例，参加面试。面试入围人员名单及面试通知在街道综合行政检查执法大队和街道劳保所公布并电话告知。
3、总成绩计算:按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
(六)体检和考察(政审)
根据报考人员总成绩，按招聘计划人数的1:1比例从到低分确定体检人选，体检费用自理。报考人员须提供三甲医院的体检证明。体检合格者按有关规定组织政审。
因体检、政审不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从到低分进行一次性递补。
(七)公示和聘用
体检、政审合格的人员名单，在街道综合行政检查执法大队、街道劳保所公布3天。聘用人员试用期3个月，试用期内经考核不合格者，取消聘用资格。
四、录用待遇
经公示合格的人员，到湖熟街道综合行政检查执法大队安排培训后分配相关岗位试用，试用期工资标准2020元，不享受其它经济待遇。试用期满，经考核合格者，与湖熟街道综合行政检查执法大队签订为期一年南京市劳务派遣劳动合同，享受综合行政检查执法大队辅助人员工资待遇。
本次招聘工作由街道招聘辅助管理人员工作领导小组牵头、街道人事部门全程参与、纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。
原标题： 江宁区湖熟街道2019年公开招聘城管协管员公告
湖熟街道招聘辅助管理人员领导小组办公室
2019年1月25日
来源：
