(二)考核
本次招聘具体考核方式按照笔试、面试的程序依次进行。
1.笔试
(1)笔试时间：2019年1月26日(周六)8：30始。
(2)笔试地点：详见准考证。
(3)笔试科目：岗位相关综合知识，笔试时长60分钟，笔试满分100分。
2.面试
(1)面试时间：于统一笔试结束后，当场进行。
(2)面试地点：现场安排。
(3)面试参照结构化面试，3道题，12分钟。面试满分100分。
3.成绩合成
综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，第三位按四舍五入法处理。
根据综合总成绩从到低分排名顺序，按岗位计划数等额确定拟体检人员名单。综合总成绩相同的，以面试成绩高者确定排名顺序，进入后续环节
(三)资格审查
通过现场报名的入围人员不需进行现场资格审查。
1.时间、地点：另行电话通知。
2.需提交材料：
(1)公开招聘报名表一份(附件1);
(2)身份证原件;
(3)户口本原件(非南昌市市区户籍需另提供社区居住证明);
