(三)笔试
笔试采取统一组织、统一。
1.笔试内容：公共基础知识等相关内容，满分为100分;
2.考试时间：考试时间、地点及要求详见《笔试准考证》。
(四)面试
采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试时间、地点及要求另行通知。
根据笔试成绩，按1∶2的比例从到低分确定参加面试人员。最后一名笔试成绩出现并列的，同时进入面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。
(五)体检
体检时间及地点另行通知。根据考试总成绩，按拟聘用职位1∶1的比例从到低分确定参加体检的人员。最后一名考试总成绩出现并列的，同时进入体检。进入体检的人员名单在长葛市人民政府门户网进行公示。不按时参加体检的视为自动放弃，对自动放弃和体检不合格出现的空缺，按参加面试人员的总成绩从到低分依次等额递补，体检费由本人承担。
体检项目和标准参照人社部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》的规定执行。
(六)考察
对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按参加面试人员的总成绩从到低分等额依次递补并进行体检、考察。考察内容主要是政治品质、社会表现、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
(七)公示与培训
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期无异议后，对公示人员在社区工作、公文写作、规章制度等方面进行培训。
四、聘用管理及待遇
公示、培训后，按规定程序和管理分工办理相关手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须按规定时间到用人单位报到并办理相关手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
新聘用人员，试用期为3个月，试用期每人1900元/月。试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的办理正式聘用手续;聘期为三年，三年后可续聘。考察不合格的，经所在单位审核同意并向主管部门备案后，用人单位可取消其聘用资格。
正式聘用人员的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成，薪酬计算基数参照上年度全市城镇居民人均可支配收入，不低于2580元/月(含基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险和住房公积金);同时，对获得社会工作职业水平证书的给予职业水平津贴。用人单位不提供食宿。
本次公开招聘工作由长葛市纪委监委全程监督。
原标题：长葛市公开招聘社区专职工作人员简章
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长葛市人力资源和社会保障局 长葛市民政局
2019年1月3日
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