面试成绩在指定网站公布。
(四)体检
根据考生面试成绩，按招聘计划数1:1的比例从到低分确定参加体检人员，并在指定网站公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现岗位空缺的，可按面试成绩从到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
(五)考察
对体检合格人员组织考察，考察工作由胡庄镇人民政府按照有关规定组织。因考察不合格出现岗位空缺的，可按面试成绩从到低分依次递补。
(六)聘用
考察合格者为拟聘用人员，名单在指定网站公示，公示期3天。经公示无异议后，按照《泰州市高港区机关事业单位编外人员管理办法(试行)》签订劳动合同，办理相关手续。因本人放弃聘用资格出现岗位空缺的，可按面试成绩从到低分依次递补。
本次公开招聘的人员如为社会在职人员的，其与原单位的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。
四、纪律与监督
招聘编外人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，如发现弄虚作假和违反相关规定的，取消报考人员的考试和聘用资格。
五、本公告由泰州市高港区胡庄镇人民政府负责解释。
咨询电话：
监督电话：
指定网站：泰州市高港区人民政府网：
原标题：泰州市高港区港城劳务派遣有限公司招聘人员公告
泰州市高港区港城劳务派遣有限公司
2018年12月26日
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