3、面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
4、考试综合成绩，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例累加计算。若考试综合成绩相等，笔试成绩高的进入体检环节。
5、笔试时间、面试时间另行通知。
(三)体检
在面试合格人员中，根据总成绩到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩到低分的次序进行递补。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，按总成绩到低分的次序进行递补。
(五)聘用
考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。
四、其他事项
(一)聘用人员实行合同管理制，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照有关规定执行。
(二)招考咨询电话：。
(三)招聘事宜由慈溪市司法局负责解释。
原标题：慈溪市司法局公开招聘社区矫正协管员公告
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慈溪市司法局
2018年12月26日
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