6.考察。对体检合格对象按1?1的比例进行考察，重点考察考生的德才表现，包括政治表现、学习能力、组织能力、执行能力、纪律观念等方面的情况。
7.公示聘用。吉首市民政局将拟聘用名单在吉首市新闻网、吉首政府网和相关微信公众号统一进行公示。公示后，拟聘用人员以劳务派遣的方式，安排到乡镇街道工作。拟聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同，并安排3个月试用期。聘用人员必须服从工作岗位的安排，安排后3天内到乡镇街道报到并开展工作，逾期不到岗的，视为自动放弃。根据综合成绩得分排名，走完相关程序，符合条件，按程序依次递补。
8.培训上岗。聘用人员由吉首市民政局组织培训，培训后到岗上班。
9、优惠政策。持有《社会工作者职业资格证书》人员可享受总分十分加分。
四、服务内容及待遇
1.聘用期限：聘期为3年，期满经考核合格的，可续聘。聘期内不能胜任工作或年度考核不合格者，终止工作，与劳务派遣单位解除劳动合同。
2、服务内容：(一)社会救助领域的社会工作服务。(二)农村留守儿童关爱保护领域的社会工作服务。(三)城乡社区建设领域的社会工作服务。(四)其他民政领域的社会工作服务。
3.工作报酬：报酬标准含“五险一金”在内，2019年每名社工4万元/年，2020年每名社工4.5万元/年，2021年每名社工5万元/年。聘用人员试用期内按照核定工作报酬的80%发放，试用期满后按照全额发放工作报酬。
五、纪律及其他要求
1.社工人员招聘工作由吉首市纪委市监委全程监督，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
2.本次招聘工作指定信息发布网站为吉首新闻网()和吉首政府网()，有关信息和工作安排以该网站发布为准。
3.报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
报名咨询电话：;。
联系人：麻群跃、龚水季、袁瑞芳
本简章由吉首市民政局负责解释。
原标题：吉首市公开招聘社工人员简章
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吉首市民政局
2018年12月26日
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